Tyronn Lue a dit, lorsqu'il a été informé par les cavaliers qu'ils tiraient David Blatt en 2016, lue a répondu: «c'est f--up.

Ainsi, au moins lue n'est pas étranger à l'absurdité d'un entraîneur se faire virer avec un record impressionnant.

Blatt est l'un des rares entraîneurs tirés avec un meilleur pourcentage de gagner que lue, qui a réussi Blatt à Cleveland, puis a été congédié hier. Au cours de ses trois saisons précédentes, lue a entraîné le Cavs à un championnat, les a aidés à retourner à la finale NBA puis-après que le professeur a été échangé pour des pièces qui ont réduit à presque rien-les a guidés de nouveau à la finale.

Cleveland Cavaliers Magasin,Lue a remporté 61% de ses matchs avec les cavaliers (128-83), faisant de lui l'un des seuls 33 entraîneurs à se faire virer en dépit de gagner au moins 60% de ses matchs pendant son mandat.

Déterminer qui a été congédié peut être difficile, mais j'ai inclus des cas où il semble que l'entraîneur a été expulsé, même si son contrat a expiré. Considérez Phil Jackson avec les taureaux en 1998 la barre minimale, donner ou prendre, pour un entraîneur d'être considéré comme tiré. Bien qu'il semblait prêt à quitter Chicago, Jackson n'était certainement pas le bienvenu.

Voici tous les entraîneurs de gagner au moins 60% de ses matchs sur un emploi et se faire virer (saisons coaché, y compris les partiels, énumérés par l'année où ils ont pris fin):


Cette liste est jonchée d'entraîneurs qui entassés de bonnes saisons régulières, puis flambé dans les séries éliminatoires. Après un certain temps (ou parfois très rapidement), qui porte généralement mince.

Mais cela ne s'appliquait pas à lue, qui a atteint la finale dans les trois de ses saisons précédentes et a terminé avec un record des séries éliminatoires de 41-20 (67%). Seulement Jackson (avec les taureaux et ses premiers Lakers relais), Blatt et Paul Westhead a été viré de l'emploi malgré leurs équipes de performance si bien dans le playoffs.

Voici tous les entraîneurs de gagner au moins 60% de ses matchs éliminatoires sur un emploi et se faire virer (saisons coaché, y compris les partiels, énumérés par l'année où ils ont pris fin):



La plupart des entraîneurs avec le curriculum vitae de lue s'achètent du temps pour travailler à travers les saisons. Le Cavs l'a viré après avoir perdu seulement six matchs de la saison régulière cette année.

C'était peut-être le bon coup. L'équipe était manifestement mal alignée. Cleveland 0-6 record commence seulement à décrire les problèmes.

Mais la plupart des directeurs généraux auraient donné à un coach comme lue plus de bénéfice du doute après tout ce qu'il a accompli. Il est peu probable que les cavaliers allaient soudainement commencer à gagner. Laissez plus de ces pertes s'accumuler sur son dossier, et des articles comme celui-ci ne sont probablement pas écrites.

La grande différence est lue-et Blatt et Mike Brown, qui a fait le tableau de saison régulière ci-dessus et à peine manqué le tableau des séries éliminatoires en remportant 59% de ses jeux éliminatoires-entraîneur LeBron James. Assez ou pas, LeBron est un trou noir qui consomme presque tout le crédit ou le blâme pour la performance de son équipe. Ainsi, tandis que lue, Blatt et Brown ont construit des records de coaching d'élite, qui a été largement vu comme un produit de LeBron.

Le pourcentage de gain de coaching n'est qu'une façon moyennement précise de mesurer la capacité de coaching. Je doute que lue est soudainement devenue un entraîneur bien pire quand LeBron est parti pour les Lakers. Mais si LeBron demeurait à Cleveland et que les Cavs gagnaient en conséquence, lue n'aurait probablement pas été virée.

Peut-être, c'est juste parce que lue a été le bon coach pour une équipe de LeBron dirigée et le mauvais entraîneur pour ce groupe. L'ajustement est important avec le coaching.

Mais je soupçonne que c'est surtout à propos de record, et 0-6 était trop pour la gestion à supporter. Comme imparfaite une mesure que le pourcentage de gain de coaching est, c'est un qui détermine habituellement l'état du travail.

Sauf dans un cas rare comme celui-ci, quand il ne le fait pas.